Kategorija: Organizacija
#TripleOExperts: Gintė – svarbiausia vadovo savybė yra nebijoti klysti
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ginte Leksiene. Konsultantė interviu kalba apie svarbiausias
#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių
Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų
„Motivated at Work” | Kas jus motyvuoja darbe?
Kas jus motyvuoja darbe? 👀 Praeitą savaitę vykusios konferencijos „Motivated at Work” metu, norėdami išsiaiškinti motyvacijos darbe priežastis, atlikome mini konferencijos dalyvių
#TripleOExperts: laimės jausmas darbe yra tarsi įrodymas jog žmogus atrado savo pašaukimą
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Laura Rimkute! Konsultantė interviu metu dalijasi savo patirtimi
#TripleOExperts: pardavimai be tinklaveikos, kaip pasiūla be paklausos
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ramune Kasparavičiene! Konsultantė interviu dalijasi savo mintimis
15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“
Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar
Verslo žinios: Su kokiais iššūkiais susiduria vadovai krizių metu?
Su kokiais iššūkiais susiduria vadovai krizių metu? Triple O konsultantė ir psichologė Laura Rimkutė dalyvavo Verslo žinios tinklalaidėje, kai tikras karas Europoje dar nevyko. Tačiau ji
#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba
Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?
Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau
Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys
Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę
