Kategorija: Organizacija
Lrytas: Kompetencijų modelis – raktas į organizacijos augimą: kaip jį pritaikyti praktiškai?
Kompetencijų modelis – tai struktūrizuota sistema, leidžianti organizacijoms aiškiai apibrėžti, kokių įgūdžių reikia siekiant strateginių tikslų. „Triple O Consulting“ įmonės vadovė Justė
Lrytas: Komandos stiprinimas kitaip: kokias išvykas šiemet renkasi įmonės?
Profesinės komandos stiprinimas įgauna naują – gyvą ir įtraukiantį pavidalą: šiemet įmonės vis dažniau renkasi išvykas bei patyriminius renginius, kurie ne tik
#TripleOExperts: Indrė – skatinkite komandos narius dirbti kartu, kad jie galėtų pasinaudoti vieni kitų stiprybėmis ir pasiekti geresnių rezultatų
Kviečiame užbaigti vasarą su #TripleOExperts rubrikos pašnekove Indre Česūniene. Pokalbio metu verslo konsultantė ir praktikė, lyderystės ekspertė dalijasi mintimis apie iššūkius dirbant
#TripleOExperts: Edita – pagrindinis organizacinės atjautos principas – suprasti, kad kiekvienas esame unikalūs
Pristatome šio mėnesio #TripleOExperts pašnekovę – Edita Kaminskaite. Interviu metu Triple O konsultantė, verslo komunikacijos, vadovavimo bei žmogiškųjų išteklių ekspertė dalijasi mintimis
#TripleOExperts: Indrė – komanda ne tik pajuda į priekį su sprendimais, o ir daug geriau pradeda suprasti vieni kitus, matymą ir perspektyvas
Tęsdami #TripleOExperts rubriką, pristatome šio mėnesio pašnekovę Indre Kontrimiene. Pokalbio metu Indrė plačiau papasakoja apie dizaino mąstyseną, kaip šis metodas skiriasi nuo
#TripleOExperts: Laura – konfliktai skatina kūrybiškumą ir inovacijas, nes ieškant sprendimų dažnai kyla naujų idėjų ir požiūrių
Atšilus orams puikus metas sustoti ir skirti laiko sau, tad tęsdami #TripleOExperts rubriką, pristatome šio mėnesio pašnekovę Triple O partnerę, konsultantę ir
#TripleOExperts: Arnas – pardavėjus neigiamos istorijos pasiekia savaime, todėl pozityvioms reikia terpės
Kviečiame geriau susipažinti su #TripleOExperts rubrikos pašnekovu Arnu Markevičiumi. Pokalbio metu vadovavimo, pardavimų ekspertas bei Triple O partneris dalijasi mintimis apie, tai
#TripleOExperts: Kaip organizacijos gali pasiruošti sėkmingiems metiniams pokalbiams?
Dažnai naujuosius metus organizacijos pasitinka su metiniais, periodiniais arba vertinimo pokalbiais. Tačiau neretai ši tema kelia įtampą tiek darbuotojams, tiek vadovams. Daugiau
#TripleOExperts: Indrė – atvirumas ir abipusis pasitikėjimas yra stiprios bei sėkmingos komandos pamatas
Kviečiame pradėti naujus metus su #TripleOExperts rubrikos pašnekove Indre Česūniene. Pokalbio metu verslo konsultantė – praktikė ir lyderystės ekspertė dalijasi mintimis apie
#TripleOExperts: Inga – atsparumo stresui didinimas vyksta per sąmoningumo prizmę
Į paskutinį metų mėnesį kviečiame žengti kartu su įkvepiančiu #TripleOExperts pokalbiu. Šįkart interviu metu Triple O konsultantė, personalo valdymo ekspertė, psichoterapeutė ir
