Žmogiškai su Kristina Meide

Apie organizacijos prasmę

Organizacijos prasmės paieška su Kristina Meide.

Jei kelis dešimtmečius atgal dar kalbėdavome tik apie individo prasmę, dabar prasmės sąvoka jau sutinkama ir organizacijose. Kaip sukurti prasmę, ten kur jos atrodo nėra? Kaip tą prasmę įdėti į kiekvieno darbuotojo kišenę ir dvigubinti ar net trigubinti kasdien. Šiandien ir pasikalbėsime kaip organizacijos darbuotojams suteikti sparnus?

Lietuvos Raudonojo kryžiaus vadovė pasidalino ir savo vadovavimo filosofija, kuri gali būti naudinga bet kuriam iš mūsų. Pasiklausyk ir įsikvėpk bei savo darbais kurk prasmę kasdien.

Ieškosime sinergijos tarp organizacijos ir darbuotojo per šiuos klausimus:

Kaip atrasti savo organizacijos prasmę?

Kaip perduoti misiją darbuotojams?

Kokią žinią turi atsinešti kiekvienas vadovas į darbą?

Ką duoda ir kodėl reikalingas dvikryptis eismas organizacijoje?

Ilgo tvaraus ir kuriančio vertę verslo dedamosios – ką padaryti, kad taip būtų?

Kokių klaidų galime vengti jau dabar.

Tinklalaidę kuria Airida Ruibytė – Butkuvienė ir Triple O Consulting.

Prenumeruok mūsų turinį ir pirmasis klausyk laidų: YOUTUBE kanalas