Mes esame

Triple O Consulting

Esame skirtingų sričių profesionalų komanda, sukaupusi daugiau nei 18 metų patirties dirbant su organizacijomis, jų žmonėmis ir iššūkiais.
Savo praktikoje sukauptas žinias ir patirtį jungiame tam, kad padėtume organizacijoms augti, stiprinti kompetencijas, ugdyti įgūdžius ir kurti efektyvesnį veikimą. Mums svarbu ne tik suteikti žinių ar pasiūlyti sprendimą, bet ir užtikrinti, kad tai būtų pritaikoma kasdienėje veikloje ir kurtų ilgalaikį rezultatą.
Tikime, kad organizacijos pokytis prasideda nuo gebėjimo suprasti, kas šiandien veikia, ko trūksta ir ką verta keisti. Todėl kartu su organizacija įsivertiname situaciją, identifikuojame augimo galimybes ir ieškome sprendimų, atliepiančių konkrečius jos poreikius.
 

/ON OUR OWN

Nusiraminkite, esate gerose rankose. Mes – patyrę savo srities profesionalai!
Visų pirma, nuodugniai ištirsime Jūsų biuro klimatą, kad suprastume Jus ir parinktume geriausius metodus mokyti paslapčių, kaip mėgautis darbu kiekvieną dieną.
Tegu darbas būna ne vargas, o margas!
Pietūs negali būti tas vienintelis motyvatorius.
Tai turėtų būti pats procesas!
OOO – tai pamokos, kaip įsimylėti savo darbą. Pažadame, liksite geros nuotaikos dar ilgai po to, kai baigsime mokymus.
Nenorime tapti Jūsų mentoriais visam gyvenimui. Tai reikštų, kad mūsų metodai neveikia.
Po mūsų konsultacijų palengva pereisite prie savarankiškų užsiėmimų. Pasidalinsime visa savo patirtimi, kad galiausiai pasakytumėte:
„Padarysime tai on our own!“
Pradėkite mokytis jau dabar!

OOO Istorijos

DELFI: Ekspertė – apie mokymąsi: triukai, padedantys informaciją perprasti kur kas greičiau

Daugiau mokytis ne visada reiškia daugiau išmokti. Galime valandų valandas skaityti, klausytis mokymų ar konspektuoti svarbiausias mintis, tačiau tai dar negarantuoja, kad

DELFI: Laura Rimkutė – apie vienintelę savybę, kurios DI iš mūsų neatims: tai taps didžiausiu pranašumu

Dirbtiniam intelektui vis sparčiau keičiant mūsų darbo ir kasdienio gyvenimo įpročius, vis svarbesnės tampa savybės, kurių technologijos negali paprastai atkartoti. „Triple O

DELFI: Įmonės medžioja „paruoštas žvaigždes“, tačiau ekspertės perspėja: ši klaida gali kainuoti brangiai

Geriausi kandidatai į svarbiausias pozicijas ne visada yra tie, kurie garsiausiai kalba apie savo ambicijas ar labiausiai siekia būti pastebėti. „Triple O

Tik tai, ką naudinga žinoti!

Prenumeruokite naujienlaiškį ir gaukite naudingos informacijos, naujienų, įžvalgų ir rekomendacijų iš Triple O Consulting specialistų.

Kraunama...

Dėkojame, kad užsiprenumeravote!

Mokymai buvo itin vertingi ir profesionaliai pravesti. Lektorė pasižymi stipria motyvacija, gebėjimu įtraukti auditoriją ir aiškiai struktūruoti medžiagą. Visos temos buvo pateiktos logiškai, nuosekliai ir su aiškiais akcentais, kurie padėjo lengvai suprasti bei pritaikyti informaciją praktikoje. Ypač vertinga tai, kad mokymuose buvo naudojami praktiniai pavyzdžiai, tiesiogiai susiję su mūsų įmonės veikla ir realiomis situacijomis. Lektorės didelė profesinė patirtis leido neapsiriboti teorija – kiekviena tema buvo papildyta išbandytais, veikiančiais ir mūsų kontekstui itin tinkamais praktiniais sprendimais. Lektorė demonstravo tikslumą, aiškumą ir gebėjimą sudominti, todėl mokymų metu dalyviai aktyviai įsitraukė, uždavė klausimus ir dalinosi savo patirtimi. Mokymų pabaigoje visi dalyviai be išimties pasidalino, ką išsineša iš mokymų – tai rodo aukštą mokymų kokybę, profesionalų turinį ir lektorės kompetenciją.

LIDL

Mokymai buvo praktiški, įtraukiantys ir suteikė daug naudingų įžvalgų, kurias galime pritaikyti kasdieniuose pokalbiuose su klientais. Gilinome žinias apie grįžtamojo ryšio teikimą, skirtingas pardavimo technikas, klientų emocinių reakcijų atpažinimą ir efektyvų bendravimą. Praktinės užduotys padėjo teorines žinias iš karto išbandyti realiose situacijose. Ačiū lektorei Editai Kaminskaitei už profesionalumą, vertingus praktinius patarimus ir įtraukiantį mokymų formatą.

BITĖ

Komandiškumas su Triple O Consulting buvo sklandus ir kokybiškas. Lektorė išsiskyrė profesionalumu bei gebėjimu greitai įsigilinti į mūsų organizacijos specifiką. Projekto uždarymo sesija buvo aiškiai struktūruota, įtraukianti ir prasminga – ji padėjo ne tik reflektuoti pasiektus rezultatus, bet ir įprasminti visą nueitą kelią. Lektorė puikiai valdė auditoriją, skatino atvirą diskusiją ir išlaikė aukštą įsitraukimo lygį viso uždarymo metu. Tik geriausi įspūdžiai ir rekomendacijos.

IKI

Iš pradžių nesitikėjau, kad tema taip įtrauks, bet lektorės energija ir užsidegimas tiesiog užkrečia. Buvo labai įdomu klausytis, o tipologijos tema pateikta taip gyvai ir įtraukiančiai, kad laikas prabėgo nepastebimai.

FINĖJAS GROUP

Mokymai buvo įtraukiantys ir vertingi – teorija puikiai derėjo su praktinėmis užduotimis, kurios leido apmąstyti ir realiose situacijose išbandyti savo lyderystės metodus. Gilios diskusijos apie sąmoningą lyderystę, vadovo vaidmenį, komandos komunikaciją ir konstruktyvų grįžtamąjį ryšį suteikė daug naudingų įžvalgų. Visa mūsų komanda po mokymų liko motyvuota ir įkvėpta. Nuoširdžiai dėkojame „Triple O Consulting“ už įtraukiančius ir vertingus mokymus!

BAGS & MORE

Kokybės matricos pardavimų komandose – didelė vertė slypi ne tik pačiame workshop'e, bet ir aiškiuose principuose bei individualiame pakalibravime. Kuriant kokybės taisykles, nėra nieko sveikiau nei žvilgsnis iš šalies. O dirbant su Juste, ypač drąsu pasakyti, kad kažko nežinai – tikslūs jos klausimai natūraliai atveda prie teisingų atsakymų.

LIETUVOS DRAUDIMAS

Mokymai pilnai atitiko poreikį, profesionalus temų apjungimas ir jų perteikimas. Praktinės užduotys labai taikliai atvaizdavo teoriją ir davė nemažai įžvalgų. Buvo sukurta saugi erdvė dalintis patirtimi, laiko reflektuoti, pasidalinti žiniomis ir užtvirtinti kertines tos dienos mokymų dalis.

ELEKTRUM LIETUVA

Ačiū jums, kad įkvėpėte mus veikti, palaikėte motyvaciją ir dalijotės savo ekspertinėmis žiniomis. Mastermind sesijos padėjo mūsų komandai formuoti naujus įpročius, kurie keičia rezultatus. Mokymų metu išmokome kelti aiškius tikslus ir, svarbiausia, prisiimti atsakomybę už jų pasiekimą. Mokymai buvo įtraukiantys, praktiški ir davė apčiuopiamų rezultatų. Jūsų dėka gavome įrankius, kuriuos ir toliau naudosime savo darbe stiprindami komandos efektyvumą.

LIVIN

Lektorius informaciją pateikė aiškiai, struktūruotai ir gebėjo argumentuotai atsakyti į visus dalyvių klausimus. Praktinių užduočių metu pavyko aktyviai įtraukti visus dalyvius. Simuliacijos ir praktinės užduotys skatino diskusijas, dalijimąsi patirtimi bei leido įvardyti svarbiausias įžvalgas. Mokymai buvo dinamiški, orientuoti į praktiką ir suteikė konkrečių įrankių, kuriuos dalyviai galės pritaikyti kasdienėje vadovavimo veikloje.

PZU LIETUVA

Mokymai buvo vertingi ir praktiški – padėjo atnaujinti bei pagilinti turimas žinias, atrasti naujų laiko planavimo ir užduočių valdymo technikų. Ypač naudingi buvo praktiniai metodai, padedantys aiškiau nustatyti prioritetus, efektyviau planuoti laiką ir valdyti lūkesčius. Ačiū už naudingas žinias ir įrankius, kuriuos galime pritaikyti kasdienėje veikloje.

TELIA

Mokymai buvo įkvepiantys, praktiški ir labai aktualūs mūsų komandai. Gilinomės į tai, kaip išvengti nesusikalbėjimų, atpažinti kylančią įtampą, konstruktyviai išsakyti savo nuomonę bei iš tiesų išgirsti kitą žmogų. Ypač vertiname praktinius pavyzdžius ir priminimą, kad kokybiškas bendravimas yra įgūdis, kurį verta nuolat auginti. Ačiū lektorei už prasmingus mokymus ir įrankius, padedančius kurti pasitikėjimu grįstą bei stipresnį bendradarbiavimą komandoje.

NEWCRUSH

Mokymai buvo labai naudingi – jie padėjo ne tik geriau pažinti savo stiprybes, bet ir suprasti, kaip dirba kiti komandos nariai bei ko kiekvienam reikia, kad galėtų geriausiai išnaudoti savo potencialą. Toks tarpusavio pažinimas padeda konstruktyviau bendradarbiauti, geriau suprasti vieniems kitus ir efektyviau veikti kaip komandai.

LIETUVOS BANKAS

Mokymų sesija buvo ne tik apie naujų dalykų mokymąsi – gilinomės į rezultatus, pasidžiaugėme pasiekimais ir atvirai aptarėme, kaip galime dar labiau sustiprėti kaip komanda. Gavome vertingų praktinių įrankių, padedančių geriau suprasti vadovo vaidmenį, užtikrinčiau valdyti žmones, atsakomybes ir laiką. Ačiū lektorei už profesionalumą, įtraukiantį mokymų formatą, praktines įžvalgas ir sukurtą erdvę atviram dialogui bei komandos augimui.

JYSK BALTICS

Mokymai labai patiko, puiki lektorė, kuri įtraukė, skatino diskusiją ir praktiškai įsitraukti į mokymų temą. Džiaugiuosi, kad mokymų dėka komanda inicijuoja naujus pokyčius procesuose.

NORD CLINIC

Mokymai buvo įtraukiantys, aiškiai struktūruoti ir praktiškai pritaikomi – visa mūsų komanda aktyviai įsitraukė ir liko labai patenkinta turinio aktualumu. Ypač vertiname tai, kad mokymų tematika buvo pritaikyta konkrečiai mūsų komandos poreikiams, o organizatoriai pasiūlė, kaip koreguoti akcentus, kad turinys maksimaliai atlieptų mūsų kasdienes situacijas.

TELE2

Rekomenduojame Triple O Consulting visiems, kas siekia giliau suprasti savo klientų poreikius ir ieško įkvepiančių sprendimų tobulėti.

APG MEDIA

Mokymai – 10/10. Daug naudingos informacijos, kurią tikrai bus galima panaudoti skirtingose situacijose. Buvo labai gera padirbėti su kolegomis iš kitų skyrių bei išgirsti jų nuomonę, pažinti juos geriau.

CIRCLE K

We went from seeing underlying problems to identifying potential solutions. And of course, we did all that while combining viewpoints from both businesses and the end-user. There's no doubt our users will benefit from this fresh mindset we have now!

NORD SECURITY