Paprašyti grįžtamojo ryšio sau.
GRĮŽTAMASIS RYŠYS
Grįžtamasis ryšys – tai vienas svarbiausių augimo įrankių tiek žmogui, tiek visai organizacijai.
Jis padeda pamatyti save iš šalies ir geriau suprasti, kaip mūsų veiksmai veikia kitus. Tinkamai suteiktas grįžtamasis ryšys stiprina pasitikėjimą, skatina tobulėjimą ir kuria atviresnį bendravimą. Svarbiausia, kad jis būtų konstruktyvus, aiškus ir teikiamas iš rūpesčio bei noro padėti. Kai grįžtamasis ryšys tampa natūralia organizacijos kultūros dalimi, auga pasitikėjimas, bendradarbiavimas ir veiklos rezultatai.
APIE MOKYMUS
Mokymuose išgirsite:
– Kas yra grįžtamasis ryšys ir kuo jis skiriasi nuo kritikos.
– Kokie elementai rodo, kad grįžtamasis ryšys suteiktas kokybiškai.
– Su kokiais barjerais dažniausiai susiduriame, priimdami atgalinį ryšį.
– Kokie praktiniai įrankiai padeda efektyviau suteikti ar priimti grįžtamąjį ryšį.
– Kaip drąsiai paprašyti grįžtamojo ryšio sau.
Šių mokymų tikslas yra padėti suprasti grįžtamojo ryšio vertę ir parodyti, kaip jis gali tapti veiksmingu įrankiu tiek vadovui, tiek darbuotojui.
Kai kalbamės - kuriame pasitikėjimą.
ŠIUOSE MOKYMUOSE IŠMOKSITE
Suteikti konstruktyvų ir motyvuojantį grįžtamąjį ryšį.
Įveikti grįžtamojo ryšio suteikimo barjerus.
Atpažinti savo ir kitų reakcijas į grįžtamąjį ryšį.
Naudoti efektyvius grįžtamojo ryšio įrankius.
Vengti blogųjų praktikų ir ugdyti pasitikėjimą savimi.
Taikyti kokybiško grįžtamojo ryšio elementus.
Kurti atvirą ir pasitikėjimu grįstą grįžtamojo ryšio kultūrą.
KAM SKIRTI MOKYMAI
– Vadovams, norintiems tobulinti individualių pokalbių vedimo ir grįžtamojo ryšio dalinimosi įgūdžius.
– Komandos nariams, siekiantiems ramiau ir užtikrinčiau valdyti emocingas situacijas.
– Specialistams, norintiems efektyviai duoti ir priimti grįžtamąjį ryšį.
– Vadovams ir darbuotojams, kurie nori išlaikyti struktūrą bei aiškumą sudėtingose pokalbiuose.
INVESTICIJA
- 1 val. video turinio
- 12 mėn. prisijungimo prieiga prie kursų
- Praktiniai įrankiai
- Jei mokymus norite įsigyti 5 ar daugiau asmenų, susisiekime, kad galėtume jums pateikti palankiausią sprendimą
118,00 €
LEKTORĖ
Indrė Česūnienė
Indrė Česūnienė – verslo konsultantė-praktikė, CliftonStrengths 34 sertifikuota trenerė, verslo konsteliacijų fasilitatorė. Sukaupusi 20 metų vadovavimo ir darbo su komandą patirtį, kuria ir dalinasi su mokymų dalyviais.
Kompetencijos sritys: savęs pažinimas, pasitikėjimas, asmeninė lyderystė, vadovavimas, vadovo rolės ir atsakomybės, darbas su komanda, grįžtamasis ryšys, motyvacija, santykiai komandoje, organizacinė kultūra.
