Kūrybingumas – viena reikalingiausių kompetencijų 2020 – aisiais, neseniai skelbė Pasaulio ekonomikos forumas. Tačiau vis dar dažnai girdimi nusiskundimai apie darbuotojus, kurie

Kaip kokybiškai veikti nuotolinio darbo rėžime? Kaip savarankiškai organizuotis prasmingas ir sveikatinančias pertraukas, ką veikti jų metu, kad neprarastume energijos, dėmesio bei

PRADŽIAI – MAŽI ŽINGSNELIAI. Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje*. Darbdaviai neturėtų numoti ranka į tokią statistiką. Ypač, kai kalba eina apie

„Žmogaus studijų centro” atlikti Lietuvos organizacijų tyrimai rodo, kad aukštą ir labai aukštą pervargimo lygį patiria 37 proc. darbuotojų. Pervargimo lygis labai

Kasdieniai iššūkiai, pulsuojantis darbo tempas, krizių valdymas ir besišypsantis darbuotojas – šioje lygtyje ne visuomet galime rasti paskutinįjį jos dėmenį. Dalinamės įžvalgomis