Kategorija: Asmeninis augimas
#TripleOExperts: Edita – per pasaulį ritantis profesinio perdegimo bangai, daugelis organizacijų vis dar klaidingai tapatina šį reiškinį su pervargimu
Pristatome šio mėnesio #TripleOExperts pašnekovę – Edita Kaminskaite. Interviu metu Triple O konsultantė, verslo komunikacijos, vadovavimo bei žmogiškųjų išteklių ekspertė dalijasi mintimis apie darbuotojų įtraukimo
Kaip puoselėti tolerantišką ir motyvuojančią kultūrą organizacijoje?
Neseniai buvo minima Nulinės diskriminacijos diena, kuri skatina darbuotojus nelikti apatiškais visų tipų diskriminacijoms. Juk kiekvienas nori dirbti aplinkoje, kurioje visi sutaria,
#TripleOExperts: Kęstutis – grįžtamasis ryšys panašus į fizines treniruotes – norint būti sveikam, reikia palaikyti formą
Tęsdami jūsų susidomėjimo sulaukusią #TripleOExperts rubriką, šiais metais konsultantus kviečiame dalintis dar gilesne savo patirtimi bei praktiniais patarimais. Pirmasis šių metų #TripleOExperts pašnekovas Kęstutis Jasiulevičius pokalbio
#TripleOExperts: Edita – konsultuodama ir vesdama mokymus, ypatingą dėmesį skiriu praktinėms komunikacijos pratyboms ir tvarių įgūdžių lavinimui
„Vis daugiau tyrimų su organizacijomis, sėkmingai prisitaikančiomis prie nenuspėjamų pokyčių, rodo, kad jų lyderiai pasižymi savybėmis, leidžiančiomis lanksčiai reaguoti į pokyčius ir
#TripleOExperts: Gintė – svarbiausia vadovo savybė yra nebijoti klysti
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ginte Leksiene. Konsultantė interviu kalba apie svarbiausias
#TripleOExperts: Kęstutis – darbuotojų kompetencijų ugdymas daro verslą konkurencingu bei duoda didesnę grąžą
Kviečiame susipažinti su šio mėnesio #TripleOExperts pašnekovu – Kęstučiu Jasiulevičiumi. Interviu metu Kęstutis dalijasi, kas jo mokymams suteikia informatyvumo, kaip darbuotojų tobulinimasis padeda verslui,
#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių
Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų
15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“
Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar
#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba
Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?
Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau
