Kategorija: Asmeninis augimas

#TripleOExperts: Inga – atsparumo stresui didinimas vyksta per sąmoningumo prizmę

Į paskutinį metų mėnesį kviečiame žengti kartu su įkvepiančiu #TripleOExperts pokalbiu. Šįkart interviu metu Triple O konsultantė, personalo valdymo ekspertė, psichoterapeutė ir

#TripleOExperts: Edita – per pasaulį ritantis profesinio perdegimo bangai, daugelis organizacijų vis dar klaidingai tapatina šį reiškinį su pervargimu

Pristatome šio mėnesio #TripleOExperts pašnekovę – Edita Kaminskaite. Interviu metu Triple O konsultantė, verslo komunikacijos, vadovavimo bei žmogiškųjų išteklių ekspertė dalijasi mintimis apie darbuotojų įtraukimo

Kaip puoselėti tolerantišką ir motyvuojančią kultūrą organizacijoje?

Neseniai buvo minima Nulinės diskriminacijos diena, kuri skatina darbuotojus nelikti apatiškais visų tipų diskriminacijoms. Juk kiekvienas nori dirbti aplinkoje, kurioje visi sutaria,

#TripleOExperts: Edita – konsultuodama ir vesdama mokymus, ypatingą dėmesį skiriu praktinėms komunikacijos pratyboms ir tvarių įgūdžių lavinimui

„Vis daugiau tyrimų su organizacijomis, sėkmingai prisitaikančiomis prie nenuspėjamų pokyčių, rodo, kad jų lyderiai pasižymi savybėmis, leidžiančiomis lanksčiai reaguoti į pokyčius ir

#TripleOExperts: Gintė – svarbiausia vadovo savybė yra nebijoti klysti

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ginte Leksiene. Konsultantė interviu kalba apie svarbiausias

#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių

Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų

15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“

Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar

#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba

Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?

Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau

Emocinė būsena ir sėkminga karjera

Ar susimąstote apie tai, koks stiprus ryšys yra tarp emocinės būsenos ir sėkmingos karjeros? Vienas iš pagrindinių Triple O konsultantės Laura Rimkutė tikslų yra