OOO Istorijos

Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys

Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę...

#TripleOExperts: organizacija yra gyvas organizmas

Neseniai pristatėme prie komandos šią savaitę prisijungusią kolegę Airidą. Todėl siekdami jus geriau supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti...

Apie atjautą sau

Ištikus bėdai, draugą, pažįstamą ar kolegą palaikome ir jam padedame. Tačiau dažnai šios praktikos nepritaikome sau.  Apie atjautą sau, kartu su Valerija...

Karjeros planas

Dabartinės tendencijos rodo, jog kiekvienas darbuotojas yra pats atsakingas už savo profesinę karjerą. Visgi, jei blaškotės, imatės visko ir sunkiai susitelkiate į...

Kaip įveikti stresą?

Naujienų agentūros BNS užsakymu „Vilmorus“ atlikta apklausa parodė, kad dėl pandemijos ir karantino daugiau nei 40 % Lietuvos gyventojų jaučia emocinės sveikatos...

#TripleOExperts: kūrybiškumas yra kelias į tobulėjimą ir savęs įgalinimą versle

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Indre Kontrimiene! Konsultantė interviu kalba apie kūrybos svarbą...

Motyvacija – ar tikrai suvokiame jos svarbą?

Net neabejojame, jog kaskart iš įmonės išėjus vertingam darbuotojui ar stebint savo komandos neįgyvendintų ataskaitinio laikotarpio tikslų rezultatus, susimąstote: „Ką ir vėl...

Geriausias laikas gesinti gaisrą? Prieš įsižiebiant

Kelias į ilgalaikę sėkmę prasideda nuo suvokimo, kad tobulėjimas – nuolatinis procesas. Ką turime omenyje? Pristatome pirmąją mūsų istoriją. Šįkart apie tai,...

„Workation“ fenomenas: ar investicija gali duoti realios naudos darbdaviui?

Tiek Lietuvoje, tiek užsienyje jau keletą metų sparčiai plinta „workation“ išvykos – įmonės kolektyvas kelioms dienoms ar savaitėms išvyksta į kurortą, kuriame...

Laukia ne visų norimas pokytis darbe?

Kai organizacijoje artėja pokyčių metas, svarbu iš anksto tam pasiruošti. Teisinga parengtis gali sumažinti darbuotojų pasipriešinimą, patiriamą įtampą ir išlaikyti darbo produktyvumą....

#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių

Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų

15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“

Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar

#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba

Čia ir dabar. Nepatogios emocijos: kaip jose išbūti, o ne jų bijoti ir vengti?

Ar jus dažnai aplanko nepatogios emocijos? Triple O Consulting verslo konsultantė ir psichoterapeutė Brigita Kaleckaite Žinių Radijo psichologinėje laidoje „Čia ir dabar“ paaiškino,

Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?

Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau

Emocinė būsena ir sėkminga karjera

Ar susimąstote apie tai, koks stiprus ryšys yra tarp emocinės būsenos ir sėkmingos karjeros? Vienas iš pagrindinių Triple O konsultantės Laura Rimkutė tikslų yra

Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys

Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę

Apie atjautą sau

Ištikus bėdai, draugą, pažįstamą ar kolegą palaikome ir jam padedame. Tačiau dažnai šios praktikos nepritaikome sau.  Apie atjautą sau, kartu su Valerija

Karjeros planas

Dabartinės tendencijos rodo, jog kiekvienas darbuotojas yra pats atsakingas už savo profesinę karjerą. Visgi, jei blaškotės, imatės visko ir sunkiai susitelkiate į

Kaip įveikti stresą?

Naujienų agentūros BNS užsakymu „Vilmorus“ atlikta apklausa parodė, kad dėl pandemijos ir karantino daugiau nei 40 % Lietuvos gyventojų jaučia emocinės sveikatos

„Motivated at Work” | Kas jus motyvuoja darbe?

Kas jus motyvuoja darbe? 👀 Praeitą savaitę vykusios konferencijos „Motivated at Work” metu, norėdami išsiaiškinti motyvacijos darbe priežastis, atlikome mini konferencijos dalyvių

Čia ir dabar. Nepatogios emocijos: kaip jose išbūti, o ne jų bijoti ir vengti?

Ar jus dažnai aplanko nepatogios emocijos? Triple O Consulting verslo konsultantė ir psichoterapeutė Brigita Kaleckaite Žinių Radijo psichologinėje laidoje „Čia ir dabar“ paaiškino,

Emocinė būsena ir sėkminga karjera

Ar susimąstote apie tai, koks stiprus ryšys yra tarp emocinės būsenos ir sėkmingos karjeros? Vienas iš pagrindinių Triple O konsultantės Laura Rimkutė tikslų yra

#TripleOExperts: kūrybiškumas yra kelias į tobulėjimą ir savęs įgalinimą versle

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Indre Kontrimiene! Konsultantė interviu kalba apie kūrybos svarbą

Motyvacija – ar tikrai suvokiame jos svarbą?

Net neabejojame, jog kaskart iš įmonės išėjus vertingam darbuotojui ar stebint savo komandos neįgyvendintų ataskaitinio laikotarpio tikslų rezultatus, susimąstote: „Ką ir vėl

„Workation“ fenomenas: ar investicija gali duoti realios naudos darbdaviui?

Tiek Lietuvoje, tiek užsienyje jau keletą metų sparčiai plinta „workation“ išvykos – įmonės kolektyvas kelioms dienoms ar savaitėms išvyksta į kurortą, kuriame

Efektyvumo paieškos per tarpusavio ryšį

Siekiame efektyvumo darbe, santykiuose, asmeniniuose tiksluose ir atrodo visame kame. Jis vienokia ar kitokia forma mus lydi kasdien. Kalbant apie veiklą, akivaizdu,

Kaip motyvuoti pritingusius?

Kaip motyvuoti pritingusius? Metus pradedame pilni energijos, tačiau palaipsniui ji gali išblėsti. Jei esate motyvuotas siekti gerų rezultatų, greičiausiai rasite būdus išlipti

Ar mokate daryti kokybiškas pertraukas darbo metu?

Kaip kokybiškai veikti nuotolinio darbo rėžime? Kaip savarankiškai organizuotis prasmingas ir sveikatinančias pertraukas, ką veikti jų metu, kad neprarastume energijos, dėmesio bei

Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje

PRADŽIAI – MAŽI ŽINGSNELIAI. Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje*. Darbdaviai neturėtų numoti ranka į tokią statistiką. Ypač, kai kalba eina apie

#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių

Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų

„Motivated at Work” | Kas jus motyvuoja darbe?

Kas jus motyvuoja darbe? 👀 Praeitą savaitę vykusios konferencijos „Motivated at Work” metu, norėdami išsiaiškinti motyvacijos darbe priežastis, atlikome mini konferencijos dalyvių

#TripleOExperts: laimės jausmas darbe yra tarsi įrodymas jog žmogus atrado savo pašaukimą

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Laura Rimkute! Konsultantė interviu metu dalijasi savo patirtimi

#TripleOExperts: pardavimai be tinklaveikos, kaip pasiūla be paklausos

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ramune Kasparavičiene! Konsultantė interviu dalijasi savo mintimis

15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“

Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar

Verslo žinios: Su kokiais iššūkiais susiduria vadovai krizių metu?

Su kokiais iššūkiais susiduria vadovai krizių metu? Triple O konsultantė ir psichologė Laura Rimkutė dalyvavo Verslo žinios tinklalaidėje, kai tikras karas Europoje dar nevyko. Tačiau ji

#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba

Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?

Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau

Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys

Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę

#TripleOExperts: organizacija yra gyvas organizmas

Neseniai pristatėme prie komandos šią savaitę prisijungusią kolegę Airidą. Todėl siekdami jus geriau supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti

#TripleOExperts: pardavimai be tinklaveikos, kaip pasiūla be paklausos

Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ramune Kasparavičiene! Konsultantė interviu dalijasi savo mintimis

Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys

Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę

Tikrai veikiantis būdas planuoti tikslus

Tendencingai apie tikslus visi kalba sausio mėnesį. Tačiau kasdienės rutinos įkarštyje, metų eigoje tai pasimiršta. Vėliau, artėjant metų pabaigai, gali apimti jausmas,

Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje

PRADŽIAI – MAŽI ŽINGSNELIAI. Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje*. Darbdaviai neturėtų numoti ranka į tokią statistiką. Ypač, kai kalba eina apie