
OOO Istorijos
Tikrai veikiantis būdas planuoti tikslus
Tendencingai apie tikslus visi kalba sausio mėnesį. Tačiau kasdienės rutinos įkarštyje, metų eigoje tai pasimiršta. Vėliau, artėjant metų pabaigai, gali apimti jausmas,...
Efektyvumo paieškos per tarpusavio ryšį
Siekiame efektyvumo darbe, santykiuose, asmeniniuose tiksluose ir atrodo visame kame. Jis vienokia ar kitokia forma mus lydi kasdien. Kalbant apie veiklą, akivaizdu,...
Kaip motyvuoti pritingusius?
Kaip motyvuoti pritingusius? Metus pradedame pilni energijos, tačiau palaipsniui ji gali išblėsti. Jei esate motyvuotas siekti gerų rezultatų, greičiausiai rasite būdus išlipti...
Kūrybingumo “priešai” įmonėje. Kaip elgtis, kad jie būtų nugalėti?
Kūrybingumas – viena reikalingiausių kompetencijų 2020 – aisiais, neseniai skelbė Pasaulio ekonomikos forumas. Tačiau vis dar dažnai girdimi nusiskundimai apie darbuotojus, kurie...
Ar mokate daryti kokybiškas pertraukas darbo metu?
Kaip kokybiškai veikti nuotolinio darbo rėžime? Kaip savarankiškai organizuotis prasmingas ir sveikatinančias pertraukas, ką veikti jų metu, kad neprarastume energijos, dėmesio bei...
Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje
PRADŽIAI – MAŽI ŽINGSNELIAI. Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje*. Darbdaviai neturėtų numoti ranka į tokią statistiką. Ypač, kai kalba eina apie...
Kodėl žmonės pervargsta?
„Žmogaus studijų centro” atlikti Lietuvos organizacijų tyrimai rodo, kad aukštą ir labai aukštą pervargimo lygį patiria 37 proc. darbuotojų. Pervargimo lygis labai...
Kas slepiasi po šypsena?
Kasdieniai iššūkiai, pulsuojantis darbo tempas, krizių valdymas ir besišypsantis darbuotojas – šioje lygtyje ne visuomet galime rasti paskutinįjį jos dėmenį. Dalinamės įžvalgomis...
#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių
Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų
15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“
Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar
#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba
Čia ir dabar. Nepatogios emocijos: kaip jose išbūti, o ne jų bijoti ir vengti?
Ar jus dažnai aplanko nepatogios emocijos? Triple O Consulting verslo konsultantė ir psichoterapeutė Brigita Kaleckaite Žinių Radijo psichologinėje laidoje „Čia ir dabar“ paaiškino,
Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?
Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau
Emocinė būsena ir sėkminga karjera
Ar susimąstote apie tai, koks stiprus ryšys yra tarp emocinės būsenos ir sėkmingos karjeros? Vienas iš pagrindinių Triple O konsultantės Laura Rimkutė tikslų yra
Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys
Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę
Apie atjautą sau
Ištikus bėdai, draugą, pažįstamą ar kolegą palaikome ir jam padedame. Tačiau dažnai šios praktikos nepritaikome sau. Apie atjautą sau, kartu su Valerija
Karjeros planas
Dabartinės tendencijos rodo, jog kiekvienas darbuotojas yra pats atsakingas už savo profesinę karjerą. Visgi, jei blaškotės, imatės visko ir sunkiai susitelkiate į
Kaip įveikti stresą?
Naujienų agentūros BNS užsakymu „Vilmorus“ atlikta apklausa parodė, kad dėl pandemijos ir karantino daugiau nei 40 % Lietuvos gyventojų jaučia emocinės sveikatos
„Motivated at Work” | Kas jus motyvuoja darbe?
Kas jus motyvuoja darbe? 👀 Praeitą savaitę vykusios konferencijos „Motivated at Work” metu, norėdami išsiaiškinti motyvacijos darbe priežastis, atlikome mini konferencijos dalyvių
Čia ir dabar. Nepatogios emocijos: kaip jose išbūti, o ne jų bijoti ir vengti?
Ar jus dažnai aplanko nepatogios emocijos? Triple O Consulting verslo konsultantė ir psichoterapeutė Brigita Kaleckaite Žinių Radijo psichologinėje laidoje „Čia ir dabar“ paaiškino,
Emocinė būsena ir sėkminga karjera
Ar susimąstote apie tai, koks stiprus ryšys yra tarp emocinės būsenos ir sėkmingos karjeros? Vienas iš pagrindinių Triple O konsultantės Laura Rimkutė tikslų yra
#TripleOExperts: kūrybiškumas yra kelias į tobulėjimą ir savęs įgalinimą versle
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Indre Kontrimiene! Konsultantė interviu kalba apie kūrybos svarbą
Motyvacija – ar tikrai suvokiame jos svarbą?
Net neabejojame, jog kaskart iš įmonės išėjus vertingam darbuotojui ar stebint savo komandos neįgyvendintų ataskaitinio laikotarpio tikslų rezultatus, susimąstote: „Ką ir vėl
„Workation“ fenomenas: ar investicija gali duoti realios naudos darbdaviui?
Tiek Lietuvoje, tiek užsienyje jau keletą metų sparčiai plinta „workation“ išvykos – įmonės kolektyvas kelioms dienoms ar savaitėms išvyksta į kurortą, kuriame
Efektyvumo paieškos per tarpusavio ryšį
Siekiame efektyvumo darbe, santykiuose, asmeniniuose tiksluose ir atrodo visame kame. Jis vienokia ar kitokia forma mus lydi kasdien. Kalbant apie veiklą, akivaizdu,
Kaip motyvuoti pritingusius?
Kaip motyvuoti pritingusius? Metus pradedame pilni energijos, tačiau palaipsniui ji gali išblėsti. Jei esate motyvuotas siekti gerų rezultatų, greičiausiai rasite būdus išlipti
Ar mokate daryti kokybiškas pertraukas darbo metu?
Kaip kokybiškai veikti nuotolinio darbo rėžime? Kaip savarankiškai organizuotis prasmingas ir sveikatinančias pertraukas, ką veikti jų metu, kad neprarastume energijos, dėmesio bei
Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje
PRADŽIAI – MAŽI ŽINGSNELIAI. Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje*. Darbdaviai neturėtų numoti ranka į tokią statistiką. Ypač, kai kalba eina apie
#TripleOExperts: neapibrėžtumas ugdo vadovų lankstumą ir prisitaikymą prie pokyčių
Kviečiame geriau susipažinti su mūsų kompanijos CEO Juste Pakėnaite-Dailydke! Bendra-įkūrėja interviu metu kalba apie asmeninę motyvaciją tobulėti, emocinės būsenos svarbą siekiant sėkmingų
„Motivated at Work” | Kas jus motyvuoja darbe?
Kas jus motyvuoja darbe? 👀 Praeitą savaitę vykusios konferencijos „Motivated at Work” metu, norėdami išsiaiškinti motyvacijos darbe priežastis, atlikome mini konferencijos dalyvių
#TripleOExperts: laimės jausmas darbe yra tarsi įrodymas jog žmogus atrado savo pašaukimą
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Laura Rimkute! Konsultantė interviu metu dalijasi savo patirtimi
#TripleOExperts: pardavimai be tinklaveikos, kaip pasiūla be paklausos
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ramune Kasparavičiene! Konsultantė interviu dalijasi savo mintimis
15min: Darbo laiką sutrumpinusios įmonės akcininkas: „Tiek daug dirbti – nesąmonė“
Tikriausiai dažnai pasvajojame apie trumpesnį darbo laiką ir ilgesnį savaitgalį. Šiandien vis daug įmonių imasi šios idėjos realizacijos. Sutrumpinta darbo savaitė ar
Verslo žinios: Su kokiais iššūkiais susiduria vadovai krizių metu?
Su kokiais iššūkiais susiduria vadovai krizių metu? Triple O konsultantė ir psichologė Laura Rimkutė dalyvavo Verslo žinios tinklalaidėje, kai tikras karas Europoje dar nevyko. Tačiau ji
#TripleOExperts: koučingo metu pasiekti atradimai gali tiek džiuginti, tiek skaudinti
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O Consulting ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Rita Patalavičiene! Konsultantė interviu metu kalba
Hibridinis darbo modelis – neišvengiamybė?
Mišrus darbo modelis – tai darbuotojo galimybė lanksčiai rinktis, iš kur jis nori dirbti. Tyrimai rodo, kad geresnes karjeros galimybes turi dažniau
Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys
Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę
#TripleOExperts: organizacija yra gyvas organizmas
Neseniai pristatėme prie komandos šią savaitę prisijungusią kolegę Airidą. Todėl siekdami jus geriau supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti
#TripleOExperts: pardavimai be tinklaveikos, kaip pasiūla be paklausos
Siekdami geriau jus supažindinti su Triple O ekspertais, šį kartą kviečiame pasinerti į pokalbį su Ramune Kasparavičiene! Konsultantė interviu dalijasi savo mintimis
Verslo sėkmę kuriančios bendravimo paslaptys
Kas su mumis palaiko ryšį dabartinėje verslo chaoso aplinkoje? Kokių verslo sričių atstovai kreipiasi, dėl galimo tolimesnio sinerginio bendradarbiavimo, ar siūlydami asmeninę
Tikrai veikiantis būdas planuoti tikslus
Tendencingai apie tikslus visi kalba sausio mėnesį. Tačiau kasdienės rutinos įkarštyje, metų eigoje tai pasimiršta. Vėliau, artėjant metų pabaigai, gali apimti jausmas,
Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje
PRADŽIAI – MAŽI ŽINGSNELIAI. Laimingi darbuotojai lemia 31% padidėjusį produktyvumą organizacijoje*. Darbdaviai neturėtų numoti ranka į tokią statistiką. Ypač, kai kalba eina apie